企业发展，文化先行。企业文化建设作为企业建设发展的重要一环，能够带动企业的健康发展，调动员工的积极性，增强员工的向心力和凝聚力。

PART1  中高层企业文化工作坊

       2021年8月16日中高层企业文化工作坊在公司成功举办。公司总经理张玉慧总在会上做了充满激情的讲话，他强调企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业基业常青的“根基”，更是推动企业发展的不竭动力，希望通过此次共创活动，能够提炼、培育适合雅立峰现在及未来的更先进的企业文化，同时强调企业文化建设最重要的是如何在日常工作中贯彻并切实落地企业文化，做到企业文化“内外兼修”。


活动伊始，人力资源部门负责人廖海燕对公司员工企业文化调研情况进行分享。接着，中高层人员各自对公司企业文化的理解及全新的企业文化构思依次分享，大家慷慨激昂，各抒己见，内容精彩纷呈。最后进行现场分组共创，将大家的意见进行融合、提炼，开放协同，持续进化。


经过激烈的讨论，各组的发言人分别将提炼后的内容进行讲解和分享。


2021年9月1日起公司各部门陆续开展企业文化共创活动，各部门非常重视，在活动中各有创意，员工也积极参与，从一字一句的讲解中体会到每位员工的用心。通过此次活动每位员工对企业文化内涵也有了更加深入地思考。

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，企业文化指引公司未来的发展方向。今后公司也会群策群力激发、了解员工在企业文化方面的思考和想法，持续企业文化建设的推进工作。