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精益求精  创新超越

      2021年10月29日，历经了半年之久，共计进行16场文化共创会议，经过全员深入的构思、探讨和提炼，结合雅立峰已经形成的文化底蕴，凝聚全员智慧的结晶，终于正式与大家见面了！

Part 1企业文化发布

     企业文化传承永远，星星之火可以燎原，企业文化对于企业发展具有深远意义及影响。会议中，总经理张玉慧先生分别从企业文化的重要性、雅立峰企业文化内涵、企业文化落地等方面做出深刻解读。

      张玉慧先生提出，企业文化是公司战略目标达成的重要因素，如何使企业文化有效的落地实施，其落脚点在于员工的行为塑造，使员工行为与企业文化相呼应，通过管理制度及工作流程的融入，建立标准的文化考核机制，使制度的刚与文化的柔有效结合，打造企业利益与员工利益共同发展的文化理念，从而将企业文化的积极作用发挥到极致。

  Part 2《核心团队领导力》

        随后，结合雅立峰自身发展特点，由资深讲师进行了《核心团队领导力》的课程培训，通过模拟企业的运营状态，让大家了解企业运营各阶段遇到的挫折和困难，探求解决办法。通过角色的分配，使大家身临其境，真正站在企业管理者的角度思考问提，在各小组激烈的讨论和碰撞中，加强了团队沟通协作意识，以及换位思考的能力，从而领悟企业经营管理的关键，提高了管理思维及运营思维。

Part 3拓展训练

        在经过了激烈的头脑风暴过后，下午开展了一系列轻松解压的拓展活动，大家挥洒着自己的热情，全身心的投入，通过拓展训练，挑战自我，激发潜能，团队之间默契合作，相互鼓励支持，同心协力完成一项项挑战，相信今天的所有努力付出，都会为日后带来正能量的回馈。

      我们坚信，在公司的带领下，一定能够实现伟大的愿景目标，成为“国际一流的疫苗企业，富足有爱的幸福家园”。